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乐优国际教育

   承袭“实实在在做教诲”的主旨,致力于将领先的课程体系和先辈的教学方法融入青少年的英语教学中,为学生供应最优良、最康乐的英语培训和进修机构。
   2012岁首年月,因为公司内部组织机构的调解取厘革,形成员工流失率急遽上升,团队目的不同一,终究致使生员流失严峻,营业额下落。
   2012年4月份,乐优教诲孟洁校长和王总走进鸿硕李先生的教室,正在《管理锻练》课上进修了PK机制,于6月正在南京龙江店举行齐公司二季度优秀员工评选鼓励运动,及下季度义务制订会议,整个过程异常胜利。团队凝聚力、员工主动性方面,皆明显天得到了进步,职员流失率亦降到最低,同时借运动激发教育工作要有爱,有义务,有希望的团队气氛!实时帮乐优处理了紧要题目


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